Opini saya mengenai tugas Etika Bisnis yaitu Bab 8 tentang Hubungan Perusahaan dengan Stakeholder (Lintas Budaya, Pola Hidup dan Audit Sosial) yang sudah di presentasikan oleh Kelompok 1 adalah sebagai berikut :
Etika Bisnis sudah menjadi pedoman bagi setiap orang terutama dalam hal berbisnis. Bentuk hubungan sosial antara perusahaan dengan stakeholder yang terjadi akan berbeda-beda satu dengan yang lainnya. Hal ini dipengaruhi oleh model sistem politik di setiap negara tersebut. Pada dasarnya perusahaan merupakan bentuk organisasi dengan kebudayaan yang spesifik sehingga anggota-anggota maupun karyawannya merupakan bagian dari sebuah komunitas. Lintas budaya menjadi suatu proses yang umum terjadi karena suatu komunikasi dan interaksi menjadi mudah terjangkau, serta berkaitan dengan segala kegiatan perusahaan yang menjadi dasar aktivitas perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, audit sosial berfungsi untuk memantau kerja karyawan/anggotanya sesuai dengan kegiatan dan fungsi masing-masing anggota di sebuah perusahaan yang bersangkutan, sehingga audit sosial tidak hanya menggambarkan kondisi sosial anggota perusahaan tetapi juga menjadi penilaian terhadap sanksi dan juga reward yang telah diterapkan. Dominasi pengaruh global lebih kuat sehingga budaya yang dominan dapat menjadi acuan untuk bertindak dan bertingkah laku. Hubungan stakeholder (pihak yang berkepentingan) bagi perusahaan sangat penting karena dapat terciptanya modal sosial, modal intelektual, modal lingkungan, dan modal finansial. Keseluruhannya memiliki jangka waktu yang panjang dan berkelanjutan.
Etika Bisnis sudah menjadi pedoman bagi setiap orang terutama dalam hal berbisnis. Bentuk hubungan sosial antara perusahaan dengan stakeholder yang terjadi akan berbeda-beda satu dengan yang lainnya. Hal ini dipengaruhi oleh model sistem politik di setiap negara tersebut. Pada dasarnya perusahaan merupakan bentuk organisasi dengan kebudayaan yang spesifik sehingga anggota-anggota maupun karyawannya merupakan bagian dari sebuah komunitas. Lintas budaya menjadi suatu proses yang umum terjadi karena suatu komunikasi dan interaksi menjadi mudah terjangkau, serta berkaitan dengan segala kegiatan perusahaan yang menjadi dasar aktivitas perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, audit sosial berfungsi untuk memantau kerja karyawan/anggotanya sesuai dengan kegiatan dan fungsi masing-masing anggota di sebuah perusahaan yang bersangkutan, sehingga audit sosial tidak hanya menggambarkan kondisi sosial anggota perusahaan tetapi juga menjadi penilaian terhadap sanksi dan juga reward yang telah diterapkan. Dominasi pengaruh global lebih kuat sehingga budaya yang dominan dapat menjadi acuan untuk bertindak dan bertingkah laku. Hubungan stakeholder (pihak yang berkepentingan) bagi perusahaan sangat penting karena dapat terciptanya modal sosial, modal intelektual, modal lingkungan, dan modal finansial. Keseluruhannya memiliki jangka waktu yang panjang dan berkelanjutan.
Komentar
Posting Komentar